Se você quer que sua empresa tenha melhores resultados e mais produtividade, saiba que estabelecer metas é fundamental para alcançar objetivos a curto, médio ou longo prazo. Separamos algumas dicas que podem ajudar a estipular medidas para melhorar a performance.

Planeje: planejar é essencial, é uma forma de encontrar um “norte” das ações, e escolher as que realmente importam, e claro, chegar ao sucesso tão desejado. O ideal é relacionar as ações que serão seguidas, quais recursos serão necessários e se tudo é viável.

Equipe com foco: de nada adianta criar metas se a equipe não atuar de forma conjunta. E claro, ela precisa estar motivada. Comunicação entre todos, ajuda! Trocar ideias, ouvir os colaboradores, ajuda no desempenho. Assim, eles ficam mais focados e com vontade de “fazer acontecer”. A postura colaborativa contribui para melhores resultados.

Objetivos definidos: depois de decidir as etapas anteriores, estabeleça um objetivo e deixe em local visível, de forma que seja possível ver e revisar com frequência. Criar metas de curto, médio e longo prazo funcionam como combustível para o resultado aperfeiçoado e com sucesso. Ser claro com relação as metas, é ainda mais positivo.

Prazos: estabelecer prazos também ajuda na organização. Ter controle de projetos e atividades, evita trabalho dobrado e contribui com o planejamento adequado e organizado.

E na sua empresa, como anda a organização de metas e planejamento?

Leia também: Decisões estratégicas: como a contabilidade consultiva pode ajudar?